Was bietet Supervision?
- Supervision ist eine Form der Beratung, die einzelnen Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns begleitet.
- Supervision dient der Sicherung und Verbesserung der Qualität der beruflichen Arbeit und zielt auf eine erweiterte Handlungsfähigkeit.
- Supervision gewährleistet die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitern.
- Supervision bietet eine differenzierte Betrachtung des Arbeitsfeldes und seiner Strukturen, Wirkungsweisen und Problemstellungen an.
- Supervision fördert kreatives Denken. Es können dadurch neue berufliche Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entdeckt und erprobt werden.
Supervision biete ich als Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision an.
Hier steht der Supervisand oder die Supervisandin im Mittelpunkt. Ich begleite Sie bei der Klärung und Gestaltung ihrer beruflichen Rolle im Spannungsfeld von eigener Person, Aufgabe und Institution.
Biete ich Ihnen an, wenn Sie die Erfahrungen anderer Menschen nutzen wollen, die ähnliche berufliche Aufgaben haben. Inhalte sind das Lernen am eigenen Fall und fremden Modell genauso wie die Reflexion von Strukturen und Problemen des Feld- und Arbeitszusammenhanges.
Diese Art ermöglicht es, Teams oder Abteilungen Fragen zum Konzept, zu Zielsetzungen und Strukturen ihrer Arbeitspraxis zu reflektieren.
Themen können Kooperation und Kommunikation zwischen den Beteiligten sein wie auch Fragestellungen, die die Organisation oder die Zielgruppe betreffen.
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